kisacon | Kisa Consulting
PENGARUH PREMI ASURANSI DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN NASABAH PT. ASURANSI BANGUN ASKRIDA BANDUNG
M. Rizqi Padma NegaraJurusan Magister Manajemen Fakultas Pasca Sarjana Universitas Sanggabuana Bandung Abstrak :Persaingan antara perusahaan tersebut tidak kecuali dengan perusahaan jasa asuransi. Semakin maraknya perusahaan asuransi di Indonesia membuat pesaing sangat ketat untuk membuat…
POWERFUL PRESENTATION SKILL FOR NON SALES
Mengapa pelatihan ini penting? Hampir dalam segala posisi pekerjaan membutuhkan presentation skill. Umumnya yang kita ketahui orang-orang yang berkecimpung di pekerjaan sales atau marketing yang harus menguasai presentation skill. Pelatihan ini merupakan program pelatihan presentation…
MENCIPTAKAN BUDAYA KONFLIK POSITIF
Semakin banyak karyawan suatu perusahaan akan dapat menimbulkan potensi konflik jika para karyawan tidak dapat bekerja sama dengan baik. Efek negative bagi perusahaan adalah operasional perusahaan akan terganggu sehingga dapat menghambat pencapaian target perusahaan. Pelatihan…
ANGER MANAGEMENT SKILL & EFFECTIVE WORKING HABITS
Introduction Semakin kompleks pekerjaan dan semakin tinggi target pekerjaan seseorang cenderung membuat mudah sekali marah bahkan untuk hal-hal sepele. Dampak dari tidak bisa dikelolanya kemarahan yang ada adalah dapat berdampak negatif baik terhadap diri sendiri…
OUTING & GATHERING PROGRAM
Program wisata liburan alternatif bagi karyawan perusahaan, atau keluarga yang ingin berlibur bersama, dikemas dalam suasana keceriaan dan menyenangkan, serta dipadu dengan unsur edukasi sesuai tema yang ingin disampaikan. OUTING – Sebuah program kegiatan yang…
OUTDOOR MANAGEMENT TRAINING
OUTDOOR MANAGEMENT TRAINING – Suatu alternative pelatihan pengembangan diri dengan memanfaatkan berbagai bentuk tantangan di alam terbuka untuk membangun dan mengembangkan kompetensi diri (self-competency) dan kompetensi social (social-competency) dalam rangka penyelarasan perilaku (behavior alignment) di…
INHOUSE TRAINING
Inhouse Training – Program pelatihan yang dibutuhkan oleh satu perusahaan atau prganisasi dengan tujuan untuk pengembangan kinerja dan menjaga kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) dalam memaksimalkan potensi yang mereka miliki dengan sarana pelatihan di dalam…
PUBLIC TRAINING
Public Training – Program pelatihan pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) 2-4 hari yang dapat diikuti oleh berbagai kalangan baik individu maupun perusahaan atau organisasi dengan menggunakan sarana pelatihan disertai adanya Trainer.
PSYCHOLOGICAL TRAINING
Psychological Training – Program training yang terintegrasi, terdiri dari audit sdm mapping kompetensi, training (in-house maupun outbound) serta monitoring dan evaluasi ataupun pendampingan.
RECRUITMENT & ASSESSMENT
Recruitment – Proses mencari dan menjaring sumber daya manusia (SDM) yang dilakukanan dalam beberapa tahapan sesuai dengan kebutuhan Assessment – Penilaian atau pengukuran yang dilakukan terhadap manusia, dimana bertujuan untuk melihat gambaran manusia itu sendiri (profil…