MATERI

POWERFUL PRESENTATION SKILL FOR NON SALES

Mengapa pelatihan ini penting? Hampir dalam segala posisi pekerjaan membutuhkan presentation skill.  Umumnya yang kita ketahui orang-orang yang berkecimpung di pekerjaan sales atau marketing yang harus menguasai presentation skill.  Pelatihan ini merupakan program pelatihan presentation skill yang ditujukan kepada para karyawan yang bekerja di bidang non sales atau marketing seperti bagian Finance, Accounting, Administration, HRD,…

MENCIPTAKAN BUDAYA KONFLIK POSITIF

Semakin banyak karyawan suatu perusahaan akan dapat menimbulkan potensi konflik jika para karyawan tidak dapat bekerja sama dengan baik.  Efek negative bagi perusahaan adalah operasional perusahaan akan terganggu sehingga dapat menghambat pencapaian target perusahaan.  Pelatihan ini akan memberikan pengetahuan langkah-langkah membangun budaya konflik yang positif bagi semua pihak yang berkepentingan dalam perusahaan.   Manfaat Training…

ANGER MANAGEMENT SKILL & EFFECTIVE WORKING HABITS

Introduction Semakin kompleks pekerjaan dan semakin tinggi target pekerjaan seseorang cenderung membuat mudah sekali marah bahkan untuk hal-hal sepele.  Dampak dari tidak bisa dikelolanya kemarahan yang ada adalah dapat berdampak negatif baik terhadap diri sendiri maupun hubungan dengan orang lain.  Terlebih bagi para individu yang biasa bekerja dengan banyak orang maka skill anger management perlu…

OUTING & GATHERING PROGRAM

Program wisata liburan alternatif bagi karyawan perusahaan, atau keluarga yang ingin berlibur bersama, dikemas dalam suasana keceriaan dan menyenangkan, serta dipadu dengan unsur edukasi sesuai tema yang ingin disampaikan. OUTING – Sebuah program kegiatan yang dirancang untuk membangun atau mengembangkan kebersamaan dan sinergi, dengan mengacu pada nilai-nilai serta budaya perusahaan/organisasi, yang dikemas dalam suasana yang…

OUTDOOR MANAGEMENT TRAINING

OUTDOOR MANAGEMENT TRAINING – Suatu alternative pelatihan pengembangan diri dengan memanfaatkan berbagai bentuk tantangan di alam terbuka untuk membangun dan mengembangkan kompetensi diri (self-competency) dan kompetensi social (social-competency) dalam rangka penyelarasan perilaku (behavior alignment) di lingkungan bekerja maupun dalam bermasyarakat Program ini bertujuan memberikan penyadaran ,pengenalan, dan pengelolaan potensi-potensi dalam diri sebagai modal dasar dalam…

INHOUSE TRAINING

Inhouse Training – Program pelatihan yang dibutuhkan oleh satu perusahaan atau prganisasi dengan tujuan untuk pengembangan kinerja dan menjaga kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) dalam memaksimalkan potensi yang mereka miliki dengan sarana pelatihan di dalam ruangan pelatihan disertai adanya Trainer.

PUBLIC TRAINING

Public Training – Program pelatihan pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) 2-4 hari yang dapat diikuti oleh berbagai kalangan baik individu maupun perusahaan atau organisasi dengan menggunakan sarana pelatihan disertai adanya Trainer.

PSYCHOLOGICAL TRAINING

Psychological Training – Program training yang terintegrasi, terdiri dari audit sdm mapping kompetensi, training (in-house maupun outbound) serta monitoring dan evaluasi ataupun pendampingan.

RECRUITMENT & ASSESSMENT

Recruitment – Proses mencari dan menjaring sumber daya manusia (SDM) yang dilakukanan dalam beberapa tahapan sesuai dengan kebutuhan Assessment – Penilaian atau pengukuran yang dilakukan terhadap manusia, dimana bertujuan untuk melihat gambaran manusia itu sendiri (profil individu) sehingga bisa mengembangkan potensi yang ada agar lebih maksimal/optimal

TIME TABLE FOR MARKETING PLAN

DESKRIPSI Saat ini Marketing Plan memiliki peran penting dalam pemasaran sebagai alat pertahanan ditengah persaingan yang semakin ketat. Marketing plan yang baik akan berisi strategi-strategi inovatif dan kreatif, baik dalam hal pengembangan produk, pemberian harga kompetitif, pendistribusian produk sampai promosi secara efektif. Semua strategi tertuang dalam marketing plan dan wajib semua divisi/departemen harus bekerja  berdasarkan…